行政專員(1人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職、離職的手續(xù)辦理，；
3、公司員工的勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面實施和監(jiān)督工作。
崗位要求：
1、從事行政管理類相關(guān)工作一年或以上。
2、良好的書寫能力，熟悉電腦辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
3、處事認(rèn)真細(xì)心、服從安排、抗壓能力強(qiáng)。
危運(yùn)司機(jī)（2人）
1、具備2年以上危險品駕駛經(jīng)驗，B2照或以上駕照，持有廣州危險品從業(yè)資格證；
2、嚴(yán)格按照車隊調(diào)度的作業(yè)指令，及時完成運(yùn)輸工作；
3、及時檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理；
4、嚴(yán)格按照化工危險品操作規(guī)定要求做好裝卸工作；
5、在押運(yùn)員不在的情況下，負(fù)責(zé)裝卸貨現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和貨物的清點(diǎn)和簽收。
業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理（3人）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司銷售執(zhí)行，具有危險品運(yùn)輸物流經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)公司各客戶的報價及客戶訂單價格談判，合同簽署;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系建立，同時，可以將客戶服務(wù)要求準(zhǔn)確地傳達(dá)給公司營運(yùn)團(tuán)隊，
并協(xié)助營運(yùn)團(tuán)隊之服務(wù)質(zhì)量的提升。
4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收報表、發(fā)票開立及應(yīng)收帳款及時收回。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
任職要求：
1、 2年以上物流公司銷售或操作工作經(jīng)驗;
2、 優(yōu)秀的市場開拓能力、營銷技巧和談判技巧，以及具有團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗；
3、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的文字功底，能熟練使用各種辦公軟件；
4、具有很好的分析和判斷能力，以及異常情況的應(yīng)變能力；
5、能進(jìn)行良好的溝通和交流；
6、有危運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先;
項目主管/經(jīng)理（2人）
崗位職責(zé)：
1、參與項目的開發(fā)，項目前期調(diào)研、規(guī)劃與分析；并協(xié)助項目運(yùn)作團(tuán)隊組建，對項目運(yùn)作的進(jìn)度執(zhí)行與質(zhì)量管控負(fù)責(zé)。
2、建立完善項目的運(yùn)作流程與規(guī)范的管理制度，并制定全面的KPI考核指標(biāo)，保障項目各項運(yùn)營工作規(guī)范有序推進(jìn)。
3、統(tǒng)計與整理項目運(yùn)作各項報表與數(shù)據(jù)信息，定期進(jìn)行項目運(yùn)營情況分析和總結(jié)，并根據(jù)分析結(jié)果的內(nèi)容提出整改建議和執(zhí)行方案，對分析結(jié)果真實性和執(zhí)行方案合理性負(fù)責(zé)。
4、協(xié)助指導(dǎo)分部營運(yùn)經(jīng)理對所屬項目的運(yùn)營工作，根據(jù)分部項目運(yùn)營情況，為保障項目運(yùn)作質(zhì)量，提出項目整改意見書，并督促與跟進(jìn)分部整改執(zhí)行情況，對分部項目組成員績效考核評估有建議權(quán)利，對項目整體運(yùn)作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、參與物流市場調(diào)查，對項目的運(yùn)作成本結(jié)構(gòu)熟悉，針對項目組反饋的問題，積極協(xié)助處理并及時匯報相關(guān)職能部門，并能從中積極協(xié)調(diào)，保障項目運(yùn)營正常。
6、建立項目內(nèi)訓(xùn)體系，以促進(jìn)項目運(yùn)作各項流程及制度得以有效實施，對培訓(xùn)內(nèi)容與效果負(fù)責(zé)。
7、監(jiān)督、檢查項目與客戶方的對帳、結(jié)算工作,并協(xié)助跟進(jìn)客戶付款。
8、與客戶就項目運(yùn)作進(jìn)行定期交流與溝通,對客訴與異常情況進(jìn)行快速處理，建立與維護(hù)良好的客情關(guān)系。
9、上級部門交待的其他工作。
任職要求：
1、有第三方、化工類、危險品物流管理工作經(jīng)驗，熟悉第三方物流運(yùn)作流程。有良好的溝通與談判、銷售與展示技巧和物流工作經(jīng)驗，有成功的商對商銷售案例，有與客戶方高層接觸的經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)擁有客戶資源及客戶關(guān)系的優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷及3年以上物流行業(yè)工作背景，其中至少1年以上第三方物流項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉了解全國公路運(yùn)輸市場行情和各地運(yùn)輸資源情況，具備較好的承運(yùn)商管理能力與經(jīng)驗。
4、熟悉倉儲構(gòu)建程序及作業(yè)流程，擁有多種行業(yè)產(chǎn)品的倉儲管理經(jīng)驗者尤佳。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，為人樂觀、能夠承受比較大的工作壓力。
6、熟練使用日常辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
押運(yùn)員（3人）
有危險品運(yùn)輸從業(yè)資格證；無，公司可安排培訓(xùn)考試。
2. 有押運(yùn)員工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 接受能力強(qiáng)，能夠在短時間內(nèi)經(jīng)過培訓(xùn)獨(dú)立上崗。
4. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心、原則性、保密性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊精神。
倉管員（2人）
1、具備1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有叉車車牌；
2、確保所有倉庫材料接收、發(fā)放、存儲能夠按照公司的內(nèi)部控制程序和部門的工作程序執(zhí)行 ：
3、倉庫的定期盤點(diǎn)，庫存報表整理：
4、保持倉庫區(qū)域的衛(wèi)生整潔，及5S的管理：
5、完成上級交待的其他相關(guān)任務(wù)：
叉車司機(jī)（2人）
1、具備1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有叉車車牌；
2、確保所有倉庫材料接收、發(fā)放、存儲能夠按照公司的內(nèi)部控制程序和部門的工作程序執(zhí)行；
3、倉庫的定期盤點(diǎn)，庫存報表整理；
4、保持倉庫區(qū)域的衛(wèi)生整潔，及5S的管理；
5、完成上級交待的其他相關(guān)任務(wù)。
調(diào)度員
1、一年以上工作經(jīng)驗；
2、對人員、車輛的管理具有一定的經(jīng)驗，對車輛證照的辦理流程，交通法律、法規(guī)有一定的了解；
3、公司車輛的調(diào)度，對司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排；
4、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作；
5、車輛管理相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
客服(2人)
崗位職責(zé)：
1、處理運(yùn)作中一般異常事件和客戶投訴，并對其進(jìn)行整改和分析；
2、負(fù)責(zé)建立并完善物流客戶檔案，定期拜訪客戶和電話回訪；
3、每月負(fù)責(zé)核對，統(tǒng)計客戶應(yīng)收，協(xié)助完成收款，并根據(jù)每月營運(yùn)數(shù)據(jù)提交數(shù)據(jù)分析報告。
崗位要求：
1、大學(xué)專科（含）以上文憑 ；
2、熟練操作辦公軟件和使用物流系統(tǒng) ；
3、有從事客服工作經(jīng)驗兩年以上；
4、良好的客戶服務(wù)理念和技巧，較好的溝通能力和應(yīng)急處理能力，及文字表達(dá)能力。
有大型物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
電話： 020-32389855
手機(jī)：15112008680 人事部 陳小姐
郵箱：hr@tusheng-logistics.com
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