案例企業(yè)：九江石化
“今晚2號(hào)催化作業(yè)，20:15分析合格，晚上不進(jìn)人作業(yè)，爐溫度80℃，兩器22:00開(kāi)人孔，掃線基本完成。”“2號(hào)加氫V2516罐底泥今天已經(jīng)拉走，2號(hào)催化余熱鍋爐昨晚沖灰水已安排全部改進(jìn)含油下水井，并通知水務(wù)全程監(jiān)控，未對(duì)水務(wù)造成沖擊。”在九江石化安全環(huán)保處，這樣的工作通報(bào)經(jīng)常能在微信群里看到。不僅如此，諸如一些“明天降溫了，大家要添衣保暖哦！”這樣的溫馨話語(yǔ)，也讓人心里感到絲絲暖意。
安全環(huán)保處共有6個(gè)科室，30多名新老同志分布在現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理等不同崗位。平日大家各司其職，忙于工作，有時(shí)候忙起來(lái)，一天都碰不到頭，對(duì)彼此的工作都不盡了解。
為了加強(qiáng)科室信息通報(bào)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通和聯(lián)動(dòng)，提高工作效率，安全環(huán)保處充分利用新形勢(shì)下新媒體工具帶來(lái)的便利，建立了“安全環(huán)保工作小組”微信群。大家將手頭的事在微信群上溝通，可以很快的讓其他同事了解自己的工作進(jìn)展，其他崗位的同事也可以通過(guò)瀏覽聊天記錄了解自己崗位以外的事情。尤其是一些負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的同事，因?yàn)樵谵k公室坐下來(lái)瀏覽網(wǎng)頁(yè)的時(shí)間少，公司門戶網(wǎng)上的一些“重要?jiǎng)討B(tài)”、“通知公告”也很容易錯(cuò)過(guò)。通過(guò)微信群上的廣而告之，大家在第一時(shí)間就能掌握信息，既方便了大家的工作和生活，也極大的節(jié)約了時(shí)間。
“安全環(huán)保工作小組”微信群的建立，不僅加強(qiáng)了科室間工作的聯(lián)動(dòng)，也增進(jìn)了同事之間的聯(lián)系和感情。通過(guò)微信群，原來(lái)有些彼此不熟悉的同事慢慢熟悉起來(lái)；有些不好意思當(dāng)面對(duì)同事或者本部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，都利用網(wǎng)絡(luò)表達(dá)出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)在瀏覽微信群信息時(shí)，也能較為直接和深入地了解大家的心態(tài)、想法與需求，從而增加了日常管理的“地氣”，有利于更好地調(diào)動(dòng)大家的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升公司安全環(huán)保管理水平。
案例企業(yè)：廣州途勝物流
廣州途勝物流對(duì)微信群在工作中的利用起源于2012年了，現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)用到爐火純青，是公司信息傳達(dá)、數(shù)據(jù)傳輸和溝通娛樂(lè)不可或缺的一部分。安全管理微信群里，每天是實(shí)時(shí)車輛運(yùn)轉(zhuǎn)播報(bào)和提醒，讓業(yè)務(wù)人員出差在外隨時(shí)掌握車輛運(yùn)行情況。司機(jī)大家庭微信群里，能感受到公司對(duì)每一位司機(jī)師傅的真誠(chéng)關(guān)懷和安全的實(shí)時(shí)提醒。各部門微信群里，即時(shí)的信息互通，保證了工作開(kāi)展的效率，無(wú)論身處何地，每日的工作日?qǐng)?bào)，部門的工作進(jìn)程一目了然。
集團(tuán)大家庭微信群里，集團(tuán)公司的工作指示、公司文化的傳達(dá)、學(xué)習(xí)分享、領(lǐng)導(dǎo)的紅包等等至上而下讓溝通不再有障礙。對(duì)微信溝通工具在企業(yè)工作中的應(yīng)用除了工作的便利和溝通的融洽，還有很多很多新鮮的方式方法可以利用挖掘與企業(yè)工作開(kāi)展相融合，有待大家自己去發(fā)掘，小編就不再一一列舉了。
看到這里大家是不是也有很多的啟發(fā)，那么現(xiàn)在就行動(dòng)吧，改變從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。
企業(yè)理念：途行千里，勝在服務(wù)！
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