案例企業(yè)：九江石化
“今晚2號催化作業(yè)，20:15分析合格，晚上不進人作業(yè)，爐溫度80℃，兩器22:00開人孔，掃線基本完成。”“2號加氫V2516罐底泥今天已經(jīng)拉走，2號催化余熱鍋爐昨晚沖灰水已安排全部改進含油下水井，并通知水務全程監(jiān)控，未對水務造成沖擊。”在九江石化安全環(huán)保處，這樣的工作通報經(jīng)常能在微信群里看到。不僅如此，諸如一些“明天降溫了，大家要添衣保暖哦！”這樣的溫馨話語，也讓人心里感到絲絲暖意。
安全環(huán)保處共有6個科室，30多名新老同志分布在現(xiàn)場管理、技術管理等不同崗位。平日大家各司其職，忙于工作，有時候忙起來，一天都碰不到頭，對彼此的工作都不盡了解。
為了加強科室信息通報，促進團隊間的溝通和聯(lián)動，提高工作效率，安全環(huán)保處充分利用新形勢下新媒體工具帶來的便利，建立了“安全環(huán)保工作小組”微信群。大家將手頭的事在微信群上溝通，可以很快的讓其他同事了解自己的工作進展，其他崗位的同事也可以通過瀏覽聊天記錄了解自己崗位以外的事情。尤其是一些負責現(xiàn)場管理的同事，因為在辦公室坐下來瀏覽網(wǎng)頁的時間少，公司門戶網(wǎng)上的一些“重要動態(tài)”、“通知公告”也很容易錯過。通過微信群上的廣而告之，大家在第一時間就能掌握信息，既方便了大家的工作和生活，也極大的節(jié)約了時間。
“安全環(huán)保工作小組”微信群的建立，不僅加強了科室間工作的聯(lián)動，也增進了同事之間的聯(lián)系和感情。通過微信群，原來有些彼此不熟悉的同事慢慢熟悉起來；有些不好意思當面對同事或者本部門領導說的話，都利用網(wǎng)絡表達出來。領導在瀏覽微信群信息時，也能較為直接和深入地了解大家的心態(tài)、想法與需求，從而增加了日常管理的“地氣”，有利于更好地調(diào)動大家的積極性，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升公司安全環(huán)保管理水平。
案例企業(yè)：廣州途勝物流
廣州途勝物流對微信群在工作中的利用起源于2012年了，現(xiàn)在已經(jīng)運用到爐火純青，是公司信息傳達、數(shù)據(jù)傳輸和溝通娛樂不可或缺的一部分。安全管理微信群里，每天是實時車輛運轉播報和提醒，讓業(yè)務人員出差在外隨時掌握車輛運行情況。司機大家庭微信群里，能感受到公司對每一位司機師傅的真誠關懷和安全的實時提醒。各部門微信群里，即時的信息互通，保證了工作開展的效率，無論身處何地，每日的工作日報，部門的工作進程一目了然。
集團大家庭微信群里，集團公司的工作指示、公司文化的傳達、學習分享、領導的紅包等等至上而下讓溝通不再有障礙。對微信溝通工具在企業(yè)工作中的應用除了工作的便利和溝通的融洽，還有很多很多新鮮的方式方法可以利用挖掘與企業(yè)工作開展相融合，有待大家自己去發(fā)掘，小編就不再一一列舉了。
看到這里大家是不是也有很多的啟發(fā)，那么現(xiàn)在就行動吧，改變從一點一滴開始。
企業(yè)理念：途行千里，勝在服務！
官方微信公眾號：廣州市途勝物流有限公司
官方網(wǎng)址：www.fibermalltech.com
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